анализ болезней, лечение и реабилитация
0

Стратегия мотивации реабилитации

6 Ноя 2012

Стратегия мотивацииМотивация – основной фактор эффективности, безопасности и длительного выполнения назначений программы. Результаты исследований показывают, что определенные изменения программы двигательной активности, а также стратегии мотивации могут способствовать продолжительности программы. Примерами такой стратегии могут служить:

сведение к минимуму вероятности скелетно-мышечных травм путем выбора физических упражнений умеренной интенсивности;

поощрение группового участия;

обеспечение разнообразия программы двигательной активности;

индивидуальный положительный подход к занимающимся и определение реальных целей;

• периодическое тестирование занимающихся, включающее оценку профилей липидов и липопротеидов, а также состав тела для определения знаний участников программы;

поддержка со стороны супруги/супруга в реализации программы двигательной активности;

регистрация достижений каждого занимающегося;

выполнение физических упражнений под музыку;

поощрение занимающихся (например, футболки, сертификаты, призы);

подбор квалифицированных руководителей программ физической подготовленности — энтузиастов своего дела.

Оценка качества программ

В данном случае это усилия руководителей больниц, направленные на оценку и улучшение качества ухода за больными. Этот процесс предусматривает координацию усилий на выявление, контроль и предупреждение возможных ошибок. Каждая программа реабилитации лиц, страдающих заболеваниями сердца, осуществляемая в условиях стационара, подлежит проверке “Объединенной комиссии по аккредитации организаций системы здравоохранения”. Применяемые методы и процедуры должны отвечать требованиям по уходу за больными Американского колледжа спортивной медицины, Американской ассоциации реабилитации лиц, страдающих заболеваниями кардиореспираторной системы, Американской ассоциации по проблемам сердца. Безопасный и адекватный уход за больными — основная цель любой программы.

Оценка программы

Оценка программы — непрерывный процесс, который основан на объективной и субъективной информации. Все программы реабилитации лиц, страдающих сердечно-сосудистыми заболеваниями, должны оцениваться с точки зрения доходов, распределения средств, стоимости, эффективности, имиджа. Оцениваются также услуги, оказываемые больному, его семье.

Важно определить поддающиеся измерению физиологические, психологические и профессиональные цели, чтобы оценить благоприятные результаты предлагаемых программой услуг. Предлагаемые методы оценки программирования физических нагрузок, модификации содержания липидов и липопротеидов, контроля гипертензии, снижения массы тела, снятия стресса, психосоциального функционирования можно найти во многих работах. Объединенная комиссия по аккредитации организаций системы здравоохранения разработала рекомендации по оценке услуг с точки зрения их эффективности и целесообразности.

Мотивация – основной фактор эффективности, безопасности и длительного выполнения назначений программы. Результаты исследований показывают, что определенные изменения программы двигательной активности, а также стратегии мотивации могут способствовать продолжительности программы. Примерами такой стратегии могут служить:

сведение к минимуму вероятности скелетно-мышечных травм путем выбора физических упражнений умеренной интенсивности;

поощрение группового участия;

обеспечение разнообразия программы двигательной активности;

индивидуальный положительный подход к занимающимся и определение реальных целей;

• периодическое тестирование занимающихся, включающее оценку профилей липидов и липопротеидов, а также состав тела для определения знаний участников программы;

поддержка со стороны супруги/супруга в реализации программы двигательной активности;

регистрация достижений каждого занимающегося;

выполнение физических упражнений под музыку;

поощрение занимающихся (например, футболки, сертификаты, призы);

подбор квалифицированных руководителей программ физической подготовленности — энтузиастов своего дела.

Оценка качества программ

В данном случае это усилия руководителей больниц, направленные на оценку и улучшение качества ухода за больными. Этот процесс предусматривает координацию усилий на выявление, контроль и предупреждение возможных ошибок. Каждая программа реабилитации лиц,

страдающих заболеваниями сердца, осуществляемая в условиях стационара, подлежит проверке “Объединенной комиссии по аккредитации организаций системы здравоохранения”. Применяемые методы и процедуры должны отвечать требованиям по уходу за больными Американского колледжа спортивной медицины, Американской ассоциации реабилитации лиц, страдающих заболеваниями кардиореспираторной системы, Американской ассоциации по проблемам сердца. Безопасный и адекватный уход за больными — основная цель любой программы.

Оценка программы

Оценка программы — непрерывный процесс, который основан на объективной и субъективной информации. Все программы реабилитации лиц, страдающих сердечно-сосудистыми заболеваниями, должны оцениваться с точки зрения доходов, распределения средств, стоимости, эффективности, имиджа. Оцениваются также услуги, оказываемые больному, его семье.

Важно определить поддающиеся измерению физиологические, психологические и профессиональные цели, чтобы оценить благоприятные результаты предлагаемых программой услуг. Предлагаемые методы оценки программирования физических нагрузок, модификации содержания липидов и липопротеидов, контроля гипертензии, снижения массы тела, снятия стресса, психосоциального функционирования можно найти во многих работах. Объединенная комиссия по аккредитации организаций системы здравоохранения разработала рекомендации по оценке услуг с точки зрения их эффективности и целесообразности.

Мотивация – основной фактор эффективности, безопасности и длительного выполнения назначений программы. Результаты исследований показывают, что определенные изменения программы двигательной активности, а также стратегии мотивации могут способствовать продолжительности программы. Примерами такой стратегии могут служить:

сведение к минимуму вероятности скелетно-мышечных травм путем выбора физических упражнений умеренной интенсивности;

поощрение группового участия;

обеспечение разнообразия программы двигательной активности;

индивидуальный положительный подход к занимающимся и определение реальных целей;

• периодическое тестирование занимающихся, включающее оценку профилей липидов и липопротеидов, а также состав тела для определения знаний участников программы;

поддержка со стороны супруги/супруга в реализации программы двигательной активности;

регистрация достижений каждого занимающегося;

выполнение физических упражнений под музыку;

поощрение занимающихся (например, футболки, сертификаты, призы);

подбор квалифицированных руководителей программ физической подготовленности — энтузиастов своего дела.

Оценка качества программ

В данном случае это усилия руководителей больниц, направленные на оценку и улучшение качества ухода за больными. Этот процесс предусматривает координацию усилий на выявление, контроль и предупреждение возможных ошибок. Каждая программа реабилитации лиц,

страдающих заболеваниями сердца, осуществляемая в условиях стационара, подлежит проверке “Объединенной комиссии по аккредитации организаций системы здравоохранения”. Применяемые методы и процедуры должны отвечать требованиям по уходу за больными Американского колледжа спортивной медицины, Американской ассоциации реабилитации лиц, страдающих заболеваниями кардиореспираторной системы, Американской ассоциации по проблемам сердца. Безопасный и адекватный уход за больными — основная цель любой программы.

Оценка программы

Оценка программы — непрерывный процесс, который основан на объективной и субъективной информации. Все программы реабилитации лиц, страдающих сердечно-сосудистыми заболеваниями, должны оцениваться с точки зрения доходов, распределения средств, стоимости, эффективности, имиджа. Оцениваются также услуги, оказываемые больному, его семье.

Важно определить поддающиеся измерению физиологические, психологические и профессиональные цели, чтобы оценить благоприятные результаты предлагаемых программой услуг. Предлагаемые методы оценки программирования физических нагрузок, модификации содержания липидов и липопротеидов, контроля гипертензии, снижения массы тела, снятия стресса, психосоциального функционирования можно найти во многих работах. Объединенная комиссия по аккредитации организаций системы здравоохранения разработала рекомендации по оценке услуг с точки зрения их эффективности и целесообразности.

Стратегия мотивации

- /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:”Обычная таблица”; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:”"; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:”Times New Roman”; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} –>


Рубрика: Тесты

Post your comment